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畅捷通T6助“利”约克夏工具

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在我们周围有这样一些中小型企业,他们在成立之初,以即将上市作为发展目标。因此,相比起传统手工业起家的中小型企业,他们更具有活力和创造力,思维更富创新。他们对信息化管理和企业流程非常重视,对员工的个人素质也有较高的要求。他们无疑是我国中小企业发展的典型代表,也是推动我国中小企业创新发展、提高国际竞争力的典范。

2007年,浙江约克夏工具有限公司在上虞市杭州湾谢塘工业区成立。短短三年间从无到有,创造出近亿的产值。目前已发展成为占地40余亩,拥有各类先进的生产流水线20多条,员工200余人,锯条年生产能力180多万米的集技术研发、生产、销售于一体的高科技企业。

核心竞争力:关注技术含量和产品质量

约克夏工具主要生产金属锯,包括双金属带锯、食品带锯、硬质合金带锯、切肉手工带锯等。企业财务总监石利娟自豪地说:“我们的锯在国内找不到第二家。曾经国内客户只能从国外进口同类产品,经过我们创始人倪总潜心研究生产工艺,投入了极大的精力和财力,终于研制成功投入生产,填补了国内空白并获得多项发明专利。”

研究与创新是企业创业前三年的主旋律,直到现在,整个产品体系已逐渐定型。石利娟一再强调:技术含量和产品质量,构成了我们的核心竞争力。

信息技术:为上创业板做好准备

约克夏工具的目标是希望在2013年在创业板上市,现在所有的管理思路、管理方针都围绕着上市做准备。除了通过ISO9000质量管理体系认证外,还积极推行生产车间6S管理制度。因此,引入信息化的手段对企业进行管理也是必不可少的。

过去,企业的采购、仓库、销售各自为政,内部数据也不是很清晰,库存积压比较严重。畅捷通软件有限公司的T6管理软件为约克夏工具带来了全新的管理感受。石利娟用“效率提高了,流程清晰了,操作方便了”形象地描绘出畅捷通T6带来的转变。她说:“虽然T6并不能解决我们所有的问题,但是在系统实施过程中,帮助我们解决掉一些瓶颈问题,提高了整个团队的执行力,管理效率得到提升。”

另外,约克夏工具的员工以年轻人为主,接受起信息系统相对较快。伴随着对业务和软件理解的加深,年轻员工尤其是中层管理人员不仅能够熟练使用软件,工作主动性也有提高,借助信息系统提供的数据,员工更乐于思考如何将管理深化细化的问题。

问及选择畅捷通T6的原因,石利娟娓娓而谈:“我们身边有很多大企业用的都是用友软件,他们在选型时肯定经过了一番考察和对比。当别人都说好的时候,我没有理由偏要说不好。况且有那么多人选择在先,我就不需要花时间再去做对比了。在购买方面我是很注重口碑的。”石利娟对畅捷通的服务团队也给予了高度评价,“他们真的很不错,细心,耐心。尤其是刚上线的时候,由于对软件不了解,员工经常感到莫名其妙,他们就手把手地教,及时给予引导。”

作为一个成立仅三年的新企业,也许手工管理的痛苦和繁琐,以及信息技术代替手工管理的好处不如其他企业体会那般强烈。但是,在企业朝着上市目标一路呼啸而去的过程中,畅捷通T6在企业内部管理方面充分发挥了辅助作用。